Munkaerőközvetítés

A német piacon szerzett több éves munkaerő közvetítési tapasztalatunkat Magyarországon is kamatoztatjuk. Képzett munkatársaink és kipróbált kiválasztási módszereinknek köszönhetően a legrövidebb idő alatt kutatjuk fel, választjuk ki és közvetítjük ki Önnek legmegfelelőbb új munkatársat.

Kiválasztási folyamatunk az alábbi fő lépésekből áll:

1. 1. Személyzeti igény meghatározása (munkakör, elvárások, fizetés, egyéb juttatás)
2. 2. Toborzás (rendelkezésünkre álló adatbázis, nyomtatott sajtó, online hírdetések)
3. 3. Kiválasztás (beérkező önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés, személyes meghallgatás, legmegfelelőbb jelöltek anyagának átadása, közvetítés, utógondozás)

A speciális igényeket nem tartalmazó személyügyi szükségleteket szakterületünkön, a képzett fizikai dolgozók (szakmunkások, technikusok, stb.) terén már a nagyszámú és előszűrt jelölteket tartalmazó adatbázisunkból is ki tudjuk elégíteni, így a munkaerő közvetítés folyamata rendkívül felgyorsul és leegyszerűsödik.

Amennyiben munkaerő igénye van, melyet nem kölcsönzött munkaerővel kíván megoldani, válassza munkaerő közvetítési szolgáltatásunkat, ezáltal időt, energiát és pénzt megtakarítva juthat gyorsan a legmegfelelőbb munkatárshoz.