Personalvermittlung

Aus Kostengründen empfehlen wir unseren Kunden lieber die Mitarbeiter von uns per Personalüberlassung in Anspruch zu nehmen oder - wenn es die Möglichkeit gibt - die Aufträge uns per Werkvertrag zu überlassen.

Bei einer Personalvermittlung ist der Mitarbeiter im Bestand unseres Kunden und somit trägt er alle Lohnkosten und Lohnnebenkosten des Beschäftigten. Weiter trägt er die Kosten bei einem Krankheitsfall oder bei Urlaub.

Trotz dessen gibt es mehrere Bereiche wo die Personalvermittlung Sinn macht, z.B. bei qualifizierten Vorarbeitern, Mitarbeitern mit Hochschul oder Universitätsabschluss oder wenn Sie aus organisatorischen Gründen Personalvermittlung vorziehen und Sie die Mitarbeiter geziehlt in Ihrem Bestand haben wollen.

Unsere deutsche, bzw. österreichische Kooperationspartner die selbst Zeitarbeitsgesellschaften sind nehmen unsere Personalvermittlungsdienste auch gerne in Anspruch wenn sie größeren Bedarf an Fachkräfte oder Hilfskräfte haben diese aber selbst nicht befriedigen können. In diesem Fall arbeiten wir gerne auf Provisionsbasis zusammen. Sie haben die Aufträge wir haben die Mitarbeiter machen wir gemeinsam Personalvermittlung.

Egal mit welchen Hintergrund Sie nennen uns die Qualifikation der zu besetzenden Stelle und die Anforderungen an die Mitarbeiter und wir suchen ganz speziell die zu Ihrem Unternehmen und Bedarf passenden Mitarbeiter/innen aus.

Mit der gezielten Suche nach qualifiziertem Personal treffen wir für Sie eine Vorauswahl und grenzen somit eine hohe Anzahl ungeeigneter Bewerber/innen aus, die Ihnen unnötig Zeit und Aufwand verursacht.

Wir verfügen über einen großen Pool an Bewerbern die bereit sind sofort die Tätigkeit in Deutschland zu beginnen. Darüber hinaus verfügen wir über exzellente Kontakte zu den ungarischen Arbeitsämtern und Universitäten.

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